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企业党政分开和党务干部分类管理分析
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摘要
企业党政分开,是政治体制改革的基本要求,也是促使经济与政治共同发展的有效措施。通过对党务干部的分类管理,明确企业工作人员的职责与责任,促使企业长远发展。文章以企业党政分开和党务干部分类管理为研究对象,对此进行全面分析,希望对相关人士提供帮助。
作者
黄斐
机构地区
陕西健康医疗集团铜川矿务局中心医院
出处
《好日子》
2020年第1期34-34,共1页
关键词
企业
党政分开
党务干部
分类管理
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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