国有企业党建与企业文化创新的共生效应

近年来,党中央对党建工作十分重视,《关于深化国有企业改革的指导意见》中明确指出,在国有企业开展党建工作中应该与企业文化有效融合,发挥两者的共生效应。为了实现党建工作和企业文化的有效结合,促进企业发展转型,引入了“共生效应”理念。本文阐述“共生效应”基本定义,围绕国有企业党建与企业文化创新的共生效应进行分析,为国有企业的发展提供动力。