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浅谈精益化管理在供电企业全员绩效管理中的应用
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摘要
供电企业作为我国重要的能源型企业,其内部员工的绩效管理会影响到员工的工作积极性,同时也会对企业的内部管理质量产生较大的影响。而随着我国国有企业改革的发展与进步,在供电企业中实行精益化管理已经成为了企业发展的要求。本文以此为背景对精益化管理在供电企业员工绩效管理中应用的情况进行研究,提出具体的应用策略,希望能够提高我国供电企业的发展水平。
作者
谈琪
机构地区
国网江苏省电力有限公司溧阳市供电分公司
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第20期0128-0128,共1页
关键词
精益化管理
供电企业
绩效管理
方法措施
分类号
C [社会学]
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经济与社会发展研究
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