探讨大数据时代下城市轨道交通企业人力资源管理的变革

随着社会的不断进步和发展,大数据的相关内容已经逐渐应用于各行各业之中,这就为城市轨道交通企业人力资源管理,带来了新的发展方向。因此,本文将结合大数据时代下的特点和内容,来分析轨道交通企业人力资源管理在组织结构、管理内容、管理手段、管理模式、管理系统等方面的变革,以此为其人力资源管理质量的提升做一些参考。