浅谈国有企业文化建设的几点思考

企业文化作为衡量企业综合发展水平的重要标志,其不仅是企业改革发展的目标导向,而且是促进高产高效的精神动力,同时是营造良好氛围的宣传窗口,为企业健康可持续发展提供了思想保障和组织保证。国有企业要把企业文化建设作为一项关键而长期的战略任务,保障企业文化切实落地,使之成为旗帜鲜明的企业之魂,以适应企业高质量发展的需要。本文简要介绍了国有企业文化建设的重要性,重点分析了国有企业文化建设存在的问题以及加强举措,以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。