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“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策
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摘要
目前,互联网技术发展一日千里,进步很快,“互联网+”时代是社会发展的必经之路。这个时代强调和鼓励大家积极创新,多元化合作,同时,还倡导跨界合作,这些都是人力资源管理提出的最新要求。所以,身为现代人力资源管理人员,必须跟上时代发展步伐,不断培养和锻炼自己“互联网+时代”思维,结合实际情况,合理运用互联网平台,促进人力资源管理效率持续提升,进而推动企业向着更高、更远的方向发展。
作者
乔四宝
机构地区
江苏国望高科纤维有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2019年第65期82-82,共1页
关键词
互联网
人力资源管理
新趋势
分类号
F [经济管理]
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