期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
大数据时代企业人力资源绩效管理初探
下载PDF
职称材料
导出
摘要
随着社会经济的快速增长,推动了我国企业的快速发展,同时也在一定程度上使得信息技术在企业生产经营中被应用。而信息技术的发展加剧了数据的增多,使得大数据时代成为促进社会各个领域发展的力量。所以,企业想要长久地发展,就需要有完善的管理模式,这就需要企业加大管理模式的投资力度,对内部数据的商业价值进行深入研究,培养大批优秀的人才,从而可以更好地面对大数据时代对企业带来的冲击。
作者
乔四宝
机构地区
江苏国望高科纤维有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2019年第66期42-42,共1页
关键词
大数据时代
企业人力资源
绩效管理
创新
分类号
F [经济管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王江南,黄干,葛绍勇,曹家俊.
椎体压缩性骨折患者PVP术后相邻新发椎体压缩骨折Nomogram模型构建[J]
.中国骨与关节杂志,2020,9(6):471-478.
被引量:12
2
陈兵杨.
高速铁路接触网的自动化连接线夹优化设计[J]
.制造业自动化,2020,42(7):143-147.
被引量:1
市场周刊·理论版
2019年 第66期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部