互联网时期的人力资源管理分析

随着当前我国科学技术的不断进步和发展,互联网时代逐渐到来,互联网技术的发展增强了人们之间的沟通。而当前企业要想在激烈的竞争市场中增强自身的竞争力,就必须创新人力资源管理模式。而由于互联网自身的特点,所以能够在企业人力资源管理进行的过程中提供指导,并可以有效地实现人力资源管理内部信息的共享。本文就对当前互联网时代中人力资源管理工作进行分析。