国有企业“双培养”工作实践研究

加强党的组织建设，提升党员队伍综合素质，对国有企业形成党员队伍和骨干人才教育培养的“双向培养、双向带动”的良好机制具有重要意义。本文以广东邮电人才服务有限公司（以下简称“邮电人才”）为例，通过分享邮电人才“双培养”工作的具体经验，希望能为基层党建工作提供一些参考。