基于史密斯过程模型的大学生就业政策执行分析——以云南财经大学为例

大学生作为整个社会发展的主要动力源和先锋力量，其毕生时的就业问题一直受到政府、社会各界的重视。本文运用公共政策管理的史密斯政策执行过程模型，对云南财经大学的就业政策执行过程进行研究，紧扣大学生就业政策的政策本身、执行机构、目标群体和环境因素等四个视角，就云南财经大学大学生就业政策执行现状进行分析，总结执行过程中所存在的问题其原因分析，就如何改进云南财经大学大学生就业政策执行提出相应对策。