企业灵活用工的风险控制

灵活用工即企业采用灵活多样的方式获取并使用劳动力资源。这是新时代背景下,政府促进就业,企业推进发展的良好机遇,而企业用工管理也因此面临较大挑战。本文立足企业灵活用工面临的劳动关系认定困境、职业保障欠缺诱发劳动争议问题等风险,提出针对性的风险防范措施,为企业灵活用工风险防控提供参考意见。