对国有企业思想政治工作改进与创新的思考

目前,我国进入改革关键期,社会呈现发展阶段化、社会思潮多元化及群众思想多样化、差异化的特点。思想政治工作作为一项政治优势对于我党和国有企业具有重要作用:引导、培育工作人员,调动工作积极性,加强集体凝聚力和责任感。随着经济全球化、文化多样化趋势进程不断加快,资本主义国家的意识形态渗透,我国国企思想政治工作面临挑战和压力。因此,如何创新国企思想政治工作方式,为其发展提供夯实的思想基础,是国有企业管理者需要着重思考的问题。