加强企业政工工作实效性探讨

企业转型时期，企业政工工作的形式、内容、目标要对标企业经营管理、企业文化建设，要紧跟时代发展。在这种背景下，如何有效提升企业政工工作实效性，找准政工工作着力点，从思想上和行为上引导员工健康成长，是现阶段政工人员需要关注并思考的课题。文章就加强企业政工工作实效性的现实意义予以阐述，指出当下企业政工工作中常见的问题，并结合相关理论以及时代背景提出相应的建议，希望能够为政工人员创新政工工作模式提供帮助，切实为企业培育出一批守初心、担使命的人才。