基于大数据时代的企业人力资源绩效管理创新探究

大数据时代的到来，给企业人力资源绩效管理带来的影响是不容忽视的。通过分析企业人力资源绩效管理现状，总结其中的短板，合理应用大数据技术完善管理工作，进而推动我国企业绩效管理的创新发展。本文主要对这方面内容展开深入分析，分别从影响、问题。