企业员工职业生涯管理策略

现代企业的竞争越来越激烈,其竞争的核心与焦点就是人才的竞争。如何留住优秀的人才,如何培养出可持续发展的人才,如何激发人才的潜力,成为至关重要的问题,都涉及到人力资源管理中的职业生涯管理。企业如何在员工中实施职业生涯管理,让人才找到自己的职业发展轨迹,是员工发展和企业发展的关键,也是本文着重解决的问题。