摘要
供水企业、供电企业、供热企业以及物业管理企业统称为“三供一业”。在“三供一业”分离移交过程中涉及到的政策与内容比较多，会增加分离移交与员工分流安置的难度。“三供一业”是使国有企业社会职能剥离的重要内容，可以有效减轻国有企业的负担，使国有企业集中精力发展主业。并且有利于对职工的居住环境进行改善。“三供一业”分离移交政策所涉及到的内容比较广泛，持续的周期也相对较长，是一项复杂的系统工程。为了保证“三供一业”分离移交政策能够顺利实施，需要对“三供一业”分离移交的实施策略进行准确把握，探讨“三供业”国企员工分流安置途径。提升“三供一业”分离移交政策的实施效果，保证国企员工分流安置能够顺利进行。
