提升工作素养,突显后勤副校长管理实效

学校是人才培育的重要根据地,后勤服务则是人才培养计划内容的重要组成部分。基于现阶段后勤工作出现的问题进行改革,是教育工作顺利进行的保障。后勤副校长管理经验的提升,是后期管理工作落实的基础,为此后勤副校长应该提升加强的工作修养,总结管理经验,深化后勤改革,提高管理工作的实效。