“行政吸纳”视域下社会组织发展研究——以“互助养老”社区建设模式为例

“行政吸纳”理论表现在社会工作组织方面即是指改变传统的完全由政府主导的治理模式，在决策层中吸纳专业社会工作机构，优秀社会工作者及其它精英人士吸纳到决策集团中，然后赋予这个决策集团一定的合法权力。通过“互助养老”建设平台这种有效的“行政吸纳”模式，能够有效解决目前社会工作组织发展的许多困难。