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国有企业行政管理人员绩效管理研究
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摘要
对于国有企业的行政管理工作而言,工作人员的绩效管理水平在一定程度上决定了其工作的积极性、主动性与创造性,因此加强对行政管理人员的绩效管理研究具备一定的重要性与必要性。
作者
李勇
机构地区
湖南高速信息科技有限公司
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第24期0139-0139,0185,共2页
关键词
国有企业
行政管理人员
绩效管理
分类号
C [社会学]
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经济与社会发展研究
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