论中层管理人员组织选任谈话的问题及对策

谈话作为中层管理人员组织选任的环节，其作用不容忽视。若能开展高质量的谈话，就能帮助考察组全方位了解候选人的主要特点，从而作出正确的决策。但在实际操作过程中，往往存在着很多问题，需要进行解决。