创新服务方法提升服务水平——以马钢第四钢轧总厂为例浅议工会组织如何在不断满足职工群众美好生活需要中担当作为

当前马钢职工队伍结构发生变化、素质逐步提升、权益得到实现,同时在收入分配、利益诉求、价值取向、思想观念等方面呈现日益多样化、差异化的新特征。这要求工会组织坚持以职工为中心的工作导向,重视职工对美好生活的期盼,研究解决职工在劳动保护、绩效考评、厂务公开、安全保障和文化生活等方面多样化的需求,创新服务方法,提升服务水平,更好地促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展,在不断满足职工群众美好生活需要中担当作为。