大数据时代企业人力资源绩效管理分析

在大数据时代下,企业人力资源管理利用数字信息技术,需要将企业内部的各种数据信息化,用数据主导人力资源管理工作。大数据时代的到来意味着企业人力资源管理工作的一次全面革新,在当前时代背景下如何有效的把握大数据应用的机遇,是实现人力资源管理创新的重要途径。大数据信息技术的应用中提升企业人力资源的绩效管理水平,对实现企业的可持续发展具有重要意义。因此,文章对大数据时代企业人力资源绩效管理创新进行了探讨。