我国企业人力资源管理存在的问题与对策研究

随着中国发展的脚步逐渐加速，我国新兴企业如雨后春笋般出现，许多企业繁荣昌盛，步入了世界500强。在这日新月异的时代，市场经济空前繁荣，企业想发展离不开良好的人力资源管理，本文就我国企业人力资源管理存在的问题进行了详细的探讨，并针对这些目前存在的人力资源管理问题提出了行之有效的应对策略。