探讨大数据时代企业人力资源管理创新

进入21世纪后,伴随科学技术的快速发展和进步,新技术逐渐应用于各行各业的生产实践中,不断的推动着社会的发展。在现代企业人力资源管理中,通过有效运用大数据技术,可以对传统的管理模式进行创新,有效提升企业人力资源管理效率,带动企业生产效率的提升,实现企业的可持续发展。笔者结合多年工作经验,对现代企业人力资源管理中大数据技术的应用进行分析和探讨,希望可以为相关的专业人员提供借鉴与参考。