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国有供水企业全员绩效考核现状与措施
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摘要
2018 年 5 月 26 日,国务院发布了《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》,指出“深化企业内部分配制度改革”“加强全员绩效考核,使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩,切实做到能增能减。”这一《意见》从国家层面对国有企业全员绩效考核提出要求,足以证明对全员绩效考核管理的认可与重视。
作者
裴金艳
机构地区
天津市自来水集团有限公司
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第25期0084-0084,0140,共2页
关键词
供水企业
绩效
考核
分类号
C [社会学]
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