企业集团财务公司薪酬制度分析

基于提高企业集团财务公司薪酬管理水平的目的,围绕薪酬制度的构建与实施,做简单的论述,提出优化策略,增强薪酬制度的可实施性,发挥薪酬制度的价值与作用。根据薪酬管理实践总结,要构建科学合理的薪酬体系,就需要选择适宜的薪酬模式,以此来强化企业薪酬管理,创造管理价值。