新形势下国企党建工作的提升策略

近年来,各个国有企业按照党中央要求改革创新,取得了显著成就,尤其是在十八大后,各地国企党组织结合自身实际改革方法、革新思路,为国企的稳定发展提供了支持。但是,在国企党建工作中,依然存在内容滞后、方法老化等问题,本文针对新形势下国企党建工作的现状进行分析,探讨新形势下国企党建工作的提升策略。