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浅析医院党建工作中的人本管理
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摘要
不断提高的生活水平,促使人们对医疗综合服务能力、就医体验提出了更高的要求,各个医院之间的竞争也日趋激烈。对公立医院来说,如何发挥技术和人才资源优势来应对激烈竞争迫在眉睫。加强人本人管实践是党建工作中的一项重要内容,通过将人本意识提高有助于推动医院的可持续发展。
作者
王秀珊
机构地区
中山大学附属第三医院粤东医院
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第26期0190-0190,共1页
关键词
医院
党建
人本管理
分类号
C [社会学]
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经济与社会发展研究
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