规范劳动用工的管理与实践探究

目前，社会已经进入新的发展阶段，各级政府对规范劳动用工的重视程度不断提高。相关企业要积极响应号召，对劳动用工制度进行规范，充分保证工人权益。规范劳动用工，不仅是响应号召，还会激发员工的工作积极性，从而提升企业在行业内的竞争力。规范劳动用工是一项比较复杂的工作，实际开展存在一定的困难。本文对规范劳动用工的影响以及目前需要注意的问题进行分析，并提出规范用工策略。