国有企业党群工作与员工队伍建设关系研究

我国属于社会主义国家,国有企业在社会经济发展过程中承担着重要的作用。国有企业作为国家重点扶持的企业类型之一,具有一定的行政属性。在新时代发展下,为全面提高国有企业的转型、发展和改革,需要加强国有企业的党群工作建设效率。近年来,随着我国经济实力的不断提升,企业在发展过程中所面临的机遇和挑战也越来越大,为提高国有企业的发展效率,就需要加强国有企业内部环境的建设,通过完善国有企业党群工作,创造企业文化,增强企业与员工之间的凝聚力,能够使国有企业在激烈的市场竞争下脱颖而出。因此,本文主要通过综述的形式论述国有企业党群工作与员工队伍关系建设要点,为促进国有企业发展提供一定对策。