摘要
近几年来,国外高等院校以“成果为导向”的职业教育观逐渐被引入到国内普通高校中来。我们应该转变思想与认识,借鉴国外先进的教学理念,侧重于对学生职业能力与实践能力的培养。本文笔者就以《招聘与人才测评》课程为例,深入阐述《招聘与人才测评》课程改革学习成果,希望可以提升学生的组织与招聘甄选能力。
出处
《时代人物》
2020年第11期168-168,共1页
Times Figure
基金
应用型高校人力资源管理专业实践教学体系研究(省教育厅规划课题,编号:GJC1319027),同时是哈尔滨广厦学院应用型本科人力资源管理示范专业建设(哈尔滨广厦学院课题)和哈尔滨广厦学院应用型本科《招聘与人才测评》示范课程建设(哈尔滨广厦学院课题)的课题论文。