浅析提高职业院校人力资源管理效能的途径和方法

经济的发展和科学技术的进步促进了知识经济的到来,而人力资源在社会发展中起着重要的作用,可以说国家之间的竞争是人力资源的竞争。在学校建设和发展的过程中,必须重视对人力资源的建设和管理。在知识经济背景下,学校只有对人才资源科学合理地开发和管理才能在竞争中处于优势。在一些地区的学校建设中,因为学校采取的一些措施阻碍了人力资源的开发和管理,从而影响了学校的核心竞争力。基于此,本篇文章对提高职业院校人力资源管理效能的途径和方法进行研究,以供参考。