企业党建工作与企业管理的融合途径

党建工作的开展成效,不仅客观反映了企业的综合管理水平,而且也对企业的经营效益、长远发展产生了深远的影响。新常态下,企业面临更加复杂多变的市场形势,管理者在充分认识党建工作重要性的基础上,还要尝试将党建工作与企业管理进行有机融合,满足职工利益诉求,强化职工责任意识,提升职工思想觉悟,才能推进企业在新常态下实现新发展。本文首先对当前党建工作存在的问题,以及党建工作和企业管理融合的必要性进行了简要概述,随后从增加资源投入、重视党员建设、注意总结经验等方面,探讨了两者融合的可行性路径。