关于差旅费管理的新思考

差旅费作为财务管理的一项重要内容,虽然只占我单位可控费用的20%左右,但发生频繁且与职工的切身利益挂钩,一旦出现问题,员工与企业之间就很容易产生矛盾。因此,建立更加健全完善、科学合理的差旅费管理制度对减少企业与出差员工之间矛盾,提升财务人员服务质量,优化企业内部管理至关重要。本文分析了单位现行差旅费管理制度,提出了差旅费管理的新思考和其对单位内部优化管理及单位效能建设的意义。