摘要
一个企业想要稳定发展,企业工会工作必须做好,为企业工会建立工作评价体系,可以让企业工会工作迸发新的活力。一套科学的企业工会工作评价体系,可以帮助企业工会工作走入正规化,通过相关制度的约束达到较好的运行状态。本文从激发员工参与积极性、推动企业文化以及实现幸福员工工程等方面入手,阐述创建企业工会工作评价体系的重要性,同时详细介绍企业工会工作评价体系的评价内容以及具体指标,同时也提出了增强企业工会工作活力的具体策略,以供参考。
出处
《时代人物》
2020年第15期176-177,共2页
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