中小企业人力资源管理现状分析

现如今中小型企业的发展离不开人力资源的管理工作,作为企业建设和发展的基础工作,能够直接影响到企业的发展进程。因此,考虑到企业的发展,需要做好人力资源的管理工作,这样才能在人才竞争上占据一定的优势,保障企业的稳定发展。现阶段,我国的中小型企业在人力资源方面的管理工作并不是很完善,需要进一步的创新和提高。