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工程监理企业人力资源管理中面临的困境及对策探析
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摘要
随着社会经济的不断发展,市场经济体系也随之完善,工程监理企业人力资源管理工作已得到了大家的重视。但是,从目前的情况来看,工程监理企业人力资源管理工作仍然存在着一些问题,如工资体系不合理、人力资源管理者能力不足等,都直接影响着工程监理企业的发展。基于此,本文阐述了工程监理企业人力资源管理所面临的困境,并探析工程监理企业人力资源管理面临问题的优化对策,希望能够为大家带来一些启示。
作者
彭武
机构地区
北京中通公路桥梁工程咨询发展有限公司重庆分公司
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第27期0091-0091,共1页
关键词
工程监理企业
人力资源管理
困境
对策
分类号
C [社会学]
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1
连芳.
人力资源管理者应具备的基本素质和能力[J]
.幸福生活指南,2020(13):0145-0145.
2
“护理”栏目征文启事[J]
.中国卫生人才,2020(10):63-63.
经济与社会发展研究
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