事业单位有效的人才激励机制

伴随着社会主义市场经济建设进程不断推进,传统的事业单位管理模式与社会经济发展难以相互适应。因此,对事业单位管理模式进行改革也是必然的。人才管理的改革是事业单位改革的重要内容,而人才管理改革的核心内容是建立一套完善的激励机制,以保证健康发展。