高新技术企业基层管理人员的培养培训研究

当今世界的竞争,说到底就是人才的竞争。一个国家如此,一个企业也是如此。而我们很多的高新技术企业,特别是民营企业,却面临着人才,尤其是基层管理人才的匮乏。不能选拔出合格的基层管理人才,或者不能对现有的基层管理人才进行有效的培养,已经成为这些企业发展的障碍。本文就是针对这种情况,在分析高新科技企业难以有效培养、选拔基层管理人才(班组长)的原因的基础上,提出了确定人才标准、建立备用人才库、开展适岗培训选拔、开展星级评价和后续跟踪等措施,以期对当前高新科技企业的基层管理者的培养选拔有所裨益。