摘要
近几年来我国的发展状况一直很好,再加上快速发展的经济,使得国内的各个事业单位均处于一个黄金发展阶段。但同时,快速发展的趋势其实也是一种挑战,因为城市快速发展所带来的是物价上涨、人们居住条件提升,因此,如果仅仅只是片面的来看事业单位的发展,那么显然是不够的。由于以上种种原因,使得我国当下大多数的事业单位员工对于自身的工薪待遇以及单位内部的工资制度有所不满,大多数的事业单位员工都希望可以拥有一个良好的工薪待遇,而这一切恰恰正是事业单位中所存在的主要发展问题。对此,本文就以事业单位工资制度改革进行着重探讨,为相关的事业单位管理者提供参考。
