高职教师激励机制对策研究思路分析

当前时期,针对高职院校的薪资分配制度,教育部门也出台了相关的政策,鼓励和支持薪酬制度的优化调整,薪酬制度优化完善涉及多方面的内容,如何把握整体的薪酬制度的平衡点,调动科研、教学等方面人员的工作积极性,是值得分析的问题。基于此,本文针对高职教师激励机制对策展开了研究分析。