PDCA循环在医院人事档案管理中的应用分析

作为医疗卫生产业机构档案管理的重要组成部分,人事档案管理在在保证人力资源的合理化配置以及促进医院健康可持续发展中发挥了重要作用,就目前来看为确保人事档案管理工作的有序、有效开展,将“PDCA循环”管理模式用于人事档案管理,是经济体制与政治改革渐次深入的时代背景下医疗卫生产业机构做出的重要战略改革,为此本文主要基于PDCA循环的基本内容,对其在医院人事档案管理中的具体化应用展开了系统化剖析。