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激励干部担当作为改革创新干事对策研究
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摘要
新时代开启新征程,新使命需要新担当《。关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台,为在新时代激励干部担当新作为指明了方向。本文从构建干部培养体系、干部考核体系、选拔任用体系、从严管理体系等方面进行研究,为解决干部不想为、不能为、不敢为等突出问题提供可供借鉴的方法和对策。
作者
黄柏
机构地区
玉溪市烟草公司红塔区分公司
出处
《新丝路》
2020年第11期234-234,共1页
New Silk Road
关键词
干部
担当作为
改革创新
分类号
C [社会学]
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0
1
吴岩枫.
定量测评与定性研判相结合持续完善干部年度考核体系[J]
.石油组织人事,2020(4):45-48.
新丝路
2020年 第11期
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