加强医院绩效考核 助推医院精细化管理

随着医改工作的不断推进 , 我国公立医院的改革也受到了极大的重视 , 尤其是绩效考核 , 其不仅是医院发展的内在需求 , 也是建立现代医院管理制度的一项重要内容 , 需要不断改革与完善。对于公立医院而言 , 精细化的绩效考核不仅能更好地规范医务人员的行为 , 提高医院管理水平 , 而且能使医院保持公益性 , 从而不断提升服务质量。本文对新会计制度下,医院绩效考核机制存在的问题、难点进行了分析探讨,总结了南京市妇幼保健院院在绩效考核中的一些做法,并针对如何完善医院绩效考核体系提出了工作建议。