新经济视角下的医院无形资产

在新经济时代,全面认识无形资产的新元素、新应用对于医院的现代化建设具有一定的现实意义。人力资源是医院无形资产的核心,是研发专利,临床转化无形资产的必备条件,知识产权反过来也会促进医院的学科建设,提升医院专业人员的诊疗水平,在医院发展战略的统领下,人力资源和信息资本、组织资本等其他资产要素相结合,融入医院内部运营流程,才能实现医疗质量、安全、效益的统一,进而形成医院的品牌资产,增强医院的社会影响力和核心竞争力。