河南省跆拳道裁判员选拔体系研究

本文运用了文献资料法、逻辑分析法等研究方法,对河南省跆拳道裁判员选拔体系进行研究。以河南省跆拳道赛事简述与分类为切入,分析跆拳道裁判员选拔体系的培训、晋升、选派、奖罚情况,针对存在的问题提出发展对策,以期为河南省跆拳道裁判员队伍可持续发展提供一些理论依据。