数字化企业量化考核的底层逻辑及应用

随着企业发展、企业管理水平和数字化水平的不断提高,动 态的科学调节过程是给管理者提出的一个创新课题,正如一级方 程式车队能通过数字化和信息化手段,能够不断提高赛车的质量 和车手的驾驶水平,企业的绩效管理也是如此。在组织架构迭代 升级,岗位评价分析有力支撑的大背景下,数字化企业可以依托 其数字化办公系统和高效的组织管理模式,进行关键指标量化考 核。