浅谈大数据时代企业人力资源管理探究

随着现代科学技术水平的不断发展,大数据技术应运而生,广泛应用到许多行业领域中并发挥了非常重要的作用,企业人力资源管理就是其中的一个。大数据时代的到来,对传统人力资源管理产生了巨大冲击,同时也带来了较多的机遇。人力资源管理在企业发展中具有重要的地位,人力资源的价值体现出了企业的综合竞争力,良好的人力资源管理能够在企业内部构建乐观、奋进的工作环境,提高公司员工的工作热情以及责任感,有助于强化岗位工作的创造力,为公司长久、高效发展奠定基础。