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数据驱动型人力资源管理研究

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摘要 伴随着信息技术的快速发展,信息数据的应用正在渗透到社会生活的方方面面。本文介绍了数据驱动型人力资源管理的发展现状与问题、实施路径,以期提升组织的人力资源管理效率,帮助组织做出更为科学合理的人力资源管理决策和管理行为,希望能够给读者带来启发。
作者 刘黎旗
出处 《营销界(理论与实践)》 2020年第5期314-315,共2页
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