新形势下职工教育培训的创新与管理研究

随着社会经济的飞速发展,市场经济的争夺也日益激烈,企业要想持续安稳的发展提升自身的经济利益,人才专业水平是非常重要的。在新形势下对职工进行教育培训,是提升职工综合素质水平的主要途径,并有利于提高企业的市场竞争力,因此,本文主要对职工教育培训工作中存在问题进行了分析,在新形势下职工教育培训的改革和管理两个方面进行了研究。